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一、什么是劳动合同的解除？《劳动合同法》第四章规定了“劳动合同的解除和终止”。所谓劳动合同的解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解...
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1、还有很多行政法规部门规章等，比如工伤保险条例失业保险条例工资支付暂行规定劳动合同法实施条例等等劳动争议的处理过程中，多依据的是地方性法规规章和相关的政策，比较复杂法律由全国人大。2、第十一章监督检查第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法...