职场里不合群 在职场不合群的人
最好是找到原因并且将它解决掉，不管是你个人的原因，还是说团队氛围的原因，都应该让团队有更强的凝聚力，他才有更好的合作效率团队才能更好的完成一件事情，自己的原因自己就嗯想方法将它解决掉，不要因为自己影响了整个。
对于一名成年人来说，或者对于一名有独立思考的成年人来说，合群本身就是一个伪命题在职场生活当中，我们未必一定要和身边的同事合群，有很多不合群的人依然可以做出非常优秀的工作从某种程度上来说，如果你在其他方面有。
职场中，最厉害的人往往是这一种不合群，也不被边缘化他们无惧规则，也不被复杂的人际关系所困，傲然独立，而又稳稳地占据一席之地01 拥有“回怼”的底气和能力人在单位，无时无刻不存在博弈就拿工作任务分派。
这里要告诉各位同学的是，职场上看中的是工作能力而不是你性格有多开朗，当然公司也需要团队精神，但是我相信你只是不爱拉帮结派罢了我一直觉得“不合群”不是一个贬义词网络上的键盘侠很合群了，可是却只会躲在黑暗。
如果你在工作中遇到特别不配合你工作的同事时，你会怎么做呢当你遇到这种情况时可以参考以下的意见1争取得到领导的支持 缺乏领导的支持，工作是很难做下去的凡是需要协调的工作一定把领导搬出来，至少也要得到领导的。
与本文知识相关的文章：
关键词：职场里不合群
