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濮阳市工业和信息化局承担哪些主要工作职责?

濮阳市工业和信息化局的主要职责如下: 战略规划与协调: 提出新型工业化发展战略,协调解决重大问题,制定并实施全市工业和信息化发展规划,推动产业结构调整和信息化与工业的融合。 行业规划与政策: 制定行业规划,优化产业布局,实施技术规范和标准,指导质量管理,提供政策建议。

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四)新增职责工业和信息化局还将承担煤炭经营许可初审的职责。(五)发展目标新的局将致力于推进信息化和工业化深度融合,推动高新技术与传统工业的改造升级,助力工业向更强大、更高效的方向发展,同时加速全市信息化建设进程。

濮阳市工业和信息化局的主要职能在于作为行业的宏观管理机构,其核心职责在于规划制定、政策指导和标准监管,旨在推动行业健康发展。该局坚持政企分离,明确自身定位,不直接干涉企业的日常生产和经营活动,而是通过强化行业协会和社会中介组织的作用,来实现行业自律和市场调节。

工业和信息化管理职责移交给市工业和信息化局,包括工业发展战略规划、技术法规制定、工业项目审批、高技术产业政策制定等,同时还负责装备制造业振兴、能源节约、资源综合利用和化学武器公约事务,以及盐业和医药储备管理。

四)组织、协调、督促有关部门对公共资源交易中出现的纠纷、投诉和违法行为的调查处理;(五)对公共资源交易平台运行服务机构进行指导和监督;(六)承担市公共资源交易管理委员会的其他日常工作。

濮阳市人力资源和社会保障局职责调整

1、濮阳市人力资源和社会保障局职责调整 根据中共濮阳市委、濮阳市人民政府的改革决定,即《濮阳市人民政府机构改革实施意见》(濮文〔2009〕173号),濮阳市人力资源和社会保障局成立,作为市政府的重要工作部门。职责划入 原市人事局和市劳动和社会保障局的职责合并至人力资源和社会保障局,强化人力资源管理。

2、一)划入的职责1.将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合,划入市人力资源和社会保障局。2.将市民政局承担的农村社会养老保险职责划入市人力资源和社会保障局。(二)取消的职责1.已由市政府公布取消的行政审批事项。2.制定技工学校年度指导性招生计划。3.综合协调外商投资企业劳动工资政策。

3、一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划,并组织实施和监督检查。(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

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4、濮阳市劳动和社会保障局负责贯彻执行国家和省劳动和社会保险工作法律、法规、规章和政策,制定并实施全市劳动和社会保险事业发展和年度工作计划。该局负责研究并制定全市劳动、社会保险政策和基本标准,制定并执行相关服务咨询机构的管理办法。

5、根据最新的职责调整,濮阳市民政局的职能有了新的变化。首先,原先由市政府宣布取消的部分行政审批事项,已正式从民政局的职责范围内移除,以优化政府服务流程。其次,农村社会养老保险的行政管理职责发生转移,现在由市人力资源和社会保障局全权负责,这将有助于更好地进行社会保障体系的管理和实施。

濮阳市几个区几个县

河南省濮阳市下辖的区域包括以下六个区县: 华龙区:作为濮阳市的城区,华龙区是政治、文化和商贸中心,面积1090平方千米,下辖多个街道、镇和乡。 濮阳县:位于河南省东北部黄河之滨,与山东省交界,是中原经济区和濮范台扶贫开发综合试验区的重要组成部分,面积1369平方千米。

濮阳市下辖一区和五县**。濮阳市,作为河南省的一个重要地级市,其下辖区县包括华龙区和濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县。以下是它们的介绍: **华龙区**:华龙区位于河南省东北部,是濮阳市的政治、经济和文化中心。该区总面积为1090平方千米,辖10个街道、1个镇和1个乡。

濮阳五县一区是华龙区、清丰县、南乐县、范县、台前县、濮阳县。华龙区 华龙区,隶属于河南省濮阳市,位于河南省东北部,濮阳市中部,冀鲁豫三省交界处。南与濮阳县接壤,北与清丰县为邻,总面积1090平方千米。整个地势西南略高于东北,最高海拔569米,最低海拔45米,平均坡降1/400-1/8000。

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