职场大忌16条 职场规则和禁忌有哪些
1、在职场最忌讳4点#8194#81941把工作推给别人工作是你的职责，你的权力，也是你的义务，更是你立足单位的基础把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它推诿工作是一。
2、12初入职场，不要太看重工资，尤其是不能明说或者暗示，给你加工资当你在某个领域或者部门做到不可或缺的时候，领导会主动给你加薪，因为他想留住你这个人才最怕的就是德不配位，你的能力不配得到你要求的工资。
3、职场如战场，在职场上一定要有自己的生存之道，要知道什么该说，什么不该说，什么该做，什么不该做，避免职场大忌不要说长道短，背后说三道四在社交场合上说长道短，揭人隐私，会引起人们的反感，让人敬而远之。
4、1在职场中最忌讳的事情就是同事之间互相说坏话，互相拆台，今天我说你不行，你明天说我这不行，其实这是在工作中比较忌讳的，对于这样的事情领导也比较反感，如果处理不好，最后可能还会丢了工作2在职场重要要忌讳。
5、不要随便否定别人，学会低头学习做人做事忌相信职场有朋友职场上，大家就是同事，有的只是利益关系，不要抱有交朋友的希望当然，如果真的有，好好珍惜我们都知道天外有天人外有人，如果一心沉醉在自己的世界当中。
6、在职场中有很多的忌讳，关于职场大忌，我的理解是那种能影响到你能留不留得住，影响到你能不能升职加薪等等的才能算是大忌网上有很多关于职场规则的说法，还有一些禁忌我个人感觉很多都是关乎你过不过得舒服的，影响不到。
7、1职场是职场，是工作的地方，不是交友的地方，很多人在刚进出社会职场的时候，还带着在学校的想法，因为学校是个交友的好地方，里面的同学都没有那么复杂，可以交到真心地朋友，也没有什么利益的牵扯但是职场是个工作的。
8、特别是在职场上，根本没有真正的朋友老实说，都是利益主导每个人都有自己的想法和算盘，所以和你说话的人的内心也不知道领导提拔谁优先提拔帮助领导解决问题的人，而不是制造问题的人一些有才能有个性的人经常。
9、在职场，公司大了，难免有派系这很正常，只要不影响工作，不内耗严重，都不是大问题 但如果拉帮结派是为了取得向上推动的力量，那就是找死了 职场禁忌14条，不要触碰2 1不要与领导斗嘴 这是职场大忌前提是在工作范围内，不涉。
10、1不要与领导斗嘴 这是职场大忌前提是在工作范围内，不涉及人身攻击员工不要和领导抬杠斗嘴这只会让领导讨厌自己，有些小心眼的领导以后还会给员工穿小鞋，实在不是明智之举2只会溜须拍马，工作能力不行 一味。
11、我觉得说领导坏话和背后议论同事都职场的大忌，触碰了就可能就结束职业生涯在职场生活中有很多事情都不能触碰，包括背后说领导坏话和议论同事，都会对我们的职业生涯造成影响我们只要努力做好自己分内应该做的工作，努力发展。
12、职场上记住这几点，忌讳的事情，1不要相信任何人在职场中不要相信任何人，同部门的小姐妹，知心的hr小姐姐，楼道里一起抽烟撸串的好大哥，逢场作戏就好，不要交心，不要谈论任何公司立场的好坏问题，这条是血泪建议，先。
13、千万不能碰的职场大忌有总是发牢骚抱怨愚弄他人太看重是非对错把领导和同事当朋友浮躁不定总是有牢骚抱怨的话是一种负能量，并不是着眼于问题的解决，而是一个受害者身体的对待与看待，并且对于你来讲也没有。
14、职场犹如一匹前进的快马，只有身处其中的人努力进取，才能让马跑得更快，让职场得到更好的发展，让自己的路越走越宽身处其中，可是总有那么些人喜欢说拖单位后腿的话，不仅损害了单位的利益，也然后自己处于被动状态裴。
15、4不能越过上司隔级汇报，推脱责任隔级汇报是职场的大忌，无论是老板直接交代的问题，还是其他人转述，都需要先向主管上司汇报后，再确定下步行动出现任何工作失误，不能一味推脱责任，特别是推给上司，否则必然“穿。
16、至于怂恿别人离职，那更是职场大忌先不说别人值不值得你信任，值得信任，别人听你的离职了，公司也只会把这个事情联系到你的头上如果不值得信任，一旦事发，曾经的上司会怎么看你，公司会怎么对你，可想而知5伺机。
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