职场黄金法则20条 十大黄金法则,助你克服职场人际关系压力
职场工作不顺？管理不顺？生活不顺？恋爱不顺？什么事情都不顺？不顺的根源是因为没有计划，没有计划的生活就是碰运气，没有计划的事情就是做一件算一件。要想事情顺起来，第一件事情就是做计划。
如何制定更合理的计划？
要完成一个学习、完成一个目标、完成一个项目，都需要先制定好一个计划。进度计划，分工计划，投放计划，测试计划等等。
怎么做？
先细分下来。
从时间角度来说，制定进度计划，什么时间段完成什么内容，时间一到，必须完成，否则计划无效。
从质量角度来说，制定效果预测计划，预计这么做会达到多少效果，这些效果一定是可以量化的、科学的，可以直接客观反映的东西。比如开单多少起，赚钱多少起。
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从人员分配上，做到什么程度需要扩充人员，什么地步需要组建更大的团队等。一个人力量有限，多个人就可以博采众长。
从投资上做计划，第一阶段投资多少，第二阶段投资多少，等等。这是成本计划。
简单来说：
时间——数量——质量计划
成本——收益计划
经济——规模计划
计划随之而来的就是变化，环境瞬息万变，市场随时都处于动态之中。而做计划的参考来自于现状以及过去动态趋势。所以计划越宏伟，风险越严重。由此，计划也是随着市场在不断的调整。
当计划制执行到一定地步之后，从某些指标上来看，与市场环境不符合，需要及时变更计划，切不可一意孤行，一步错，步步错。
某些指标又是什么呢？如何判断是否终止计划？
明天继续。
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