婚假法律规定 婚假法律规定休多久
2劳动合同集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议法律依据上海市企业工资支付办法的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定一劳动合同有约定的，按。
婚假国家规定为三天根据我国相关法律的规定，只要男女双方当事人是依法登记结婚的，可以享受三天的结婚假期要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记，符合法律规定的，予以登记，发给结婚证法律依据民法。
婚假的法律规定是关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知，按法定结婚年龄，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假法律依据中华人民共和国劳动法第五十一条劳动者在法定休假日。
法律分析中华人民共和国社会保险法，法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3 天婚假符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假法律依据中华人民共和国社会保险法 第。
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