法律监督网 法律监督网是什么网站
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本文目录一览：
- 1、中国法制监督网介绍
- 2、如何完善法律监督制度
- 3、中检网初始密码
- 4、2021年的重庆检察院书记员报名流程是什么？
- 5、第五届数字中国建设峰会召开，以大数据赋能新时代如何做好法律监督？
- 6、我国法律实施的监督体系包括
中国法制监督网介绍
中国法制监督网-最具权威监督门户网站之一 中华人民共和国工业和信息化部备案/许可证号：ICP备09032617号
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如何完善法律监督制度
完善我国法律监督体系是一项综合、庞大的系统工程，需要政治力量、经济规则、法律制度、社会环境等介入，需要政治的、经济的、文化的、法律的、行政的等多种手段的综合运用。
1、坚持民主集中制，扩大社会主义民主。
建立权力部门工作定期通报制度，增强权力透明度，建立人民议政征询线和群众举报网，对容易产生谋私行为的重要流程一定要透明操作，使人民群众和相关人享有广泛的知情权、选举权、弹劾权、监督权、审议权、罢免权。解决权力过分集中，合理分散权力；轮换敏感岗位，适当调整权力；搞好廉政教育，大力淡化权力。只有这样才能为打破既得权力集团、有效监督权力、减少以权谋私、徇私枉法行为打下基础。预防权力滥用，制衡权力、监督权力。加强权力行使主体的制约，对领导者特别是一把手个人的权力要做出适当限制，以防其权力的无所不管、无所不在。
2、健全社会主义法制，依法治国，建设社会主义法治国家
(1)增强法制观念，依法治权
第一是合理设置权力结构和科学配置权力，明确规定各权力机关和工作人员的职责权限。
第二是明确规范权力行使的操作规则运行程序和行为方式，对各种权力机构部门及人员哪些事能办哪些事不能办应该怎么办都有明确的可操作的规范，包括必须遵循的原则，组织制度和程序。
第三是建立和完善民主监督制度，监督权力行使不脱离法治轨道，使一切权力操作更加公开公正公平，使一切权力行为规范化、制度化、程序化。
(2)加快监督立法，与现行监督配套
要尽快制定人大监督法、党政监督法、人民监督法、新闻舆论监督法、公职人员财产申报审计制等，使监督工作有法可依、有章可循。同时要完善已有的监督法规进一步增强法规的可操作性，以避免在案件处理过程中人为的伸缩性而造成的失之于宽、失之于软的现象发生。
通过立法，在监督手段上大胆采用违宪审查、质询、罢免、弹劾等现代监督手段，使之制度化并增强其效力。只有这样才能使监督工作从主要依靠个别决策以及个人的威信和能力，转向依靠制度的整体力量，才能使监督工作遵循比较稳定、客观的标准，从而避免以言代法、以罚代刑的现象发生，有效防止权钱交易，权钱互惠行为。
3、加强人大监督
我国宪法规定，全国人大是最高国家权力机关，地方各级人大是地方的国家权力机关，其他的国家机关如政府、法院、检察院等都由国家权力机关产生，并对它负责，受它监督，宪法还赋予全国人大及其常委会以立法权，国家重大事务决定权，人事任免权以及监督宪法法律实施的权力，宪法和地方组织法还赋予省、省会市和较大市的人大及其常委会的地方法规制定权。
可见，全国人大和地方各级人大对保证宪法和法律的实施，在我国法律监督体系中起主导的、核心的作用，任何国家机关，组织和个人，都必须尊重人大及其常委会的权威地位，自觉接受它的监督。在国家权力机关设置专门的法律监督机关，可以充分发挥人大的法律监督职能。这个专门机构应把党的纪检机关，行政监察机构，检察机关中的反贪机构统一起来，在三机构合并的基础上形成独立的，有权威的监督机构，负责法律监督和查处各类腐败案件。
加强人大监督首先要强化立法监督，不断健全和完善法律制度，加快廉政建设步伐，堵塞现行监督体制和立法上的漏洞；其次要强化执法监督。充分发挥其最高层次监督的威力，加强对一府两院的法律监督和工作监督，使各种权力包括监督权力都纳入法制的轨道；再次，强化质询和询问功能，坚决受理各种申诉、控告、检举，对违法、违纪人员，一经查实，该罢免的罢免，该撤职的撤职，最大限度地维护人大的权威，维护人民的权威。
4、重视新闻、舆论监督
新闻、舆论监督是现代社会文明的象征之一，它透明度高、信息量大、传播范围广、社会影响深、监督成本低、制约效果好，具有独立性、开放性、及时性、广泛性、深刻性之特点。
加强舆论监督，在用法律、法规加以规范、引导的同时，还要以法律的形式保障新闻机构的言论出版自由和监督报道自由，保护新闻工作者的合法权益，让新闻界有可操作的监督权而不能让其只搞正面宣传不去揭露腐败；要壮大人民团体和社会组织的监督力量，赋予其参政议政、民主监督等各种权力；要开拓各种渠道，为广大人民群众的直接监督创造条件。
在法律允许的范围内把握好度，运用电视广播板报通报互联网等形式揭露坏人坏事鞭挞丑恶，使违纪者、违纪现象“千夫所指”。最后还要探索群众监督的积极性、有效性、规范性形式，使新闻、舆论监督具有任何监督模式都不能替代的强大的社会影响力，使它成为法治社会的一道有效屏障，成为法治社会或法治国家的重要标志，成为加强司法监督、促进司法公正的重要力量，从而更有效地遏制腐败、防止权力的滥用。
中检网初始密码
中检网初始密码是123456 。
中国检察网是由最高人民检察院主管、检察日报社主办我国主要新闻网站之一，也是政法系统内被纳入国信办直接管理的唯一一家新闻网站，秉持“立足法治 面向社会”的理念，已成为集合法治资讯尤其是法律监督和反腐倡廉资讯的平台，解决法律问题的服务平台，舆论监督、维护公民和法人合法权益的维权平台，政法系统以及反腐倡廉领域的舆情监测和研判平台，政法机关尤其是检察机关信息化解决平台。
2021年的重庆检察院书记员报名流程是什么？
一、网上报名
1.提交报考申请。报名人员于2021年1月22日9时至31日17时，登陆重庆人力资源和社会保障网（），点击“我要办→人事考试网上报名”进入重庆人事考试网上报名系统，再选择“社会化服务考试入口”进入报名页面，按照规定格式、内容和要求填写报名信息。每位报名人员只能选报一个检察院，用第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
本次考试实行诚信报考，招录单位对网上填报信息不进行资格初审，只对考生上传照片进行审核。报考前，报考人员应仔细阅读简章规定。报名时，报考人员应仔细阅读诚信承诺书，并按要求如实、准确填写各项内容，上传本人近期清晰的免冠登记照片（35×45mm，jpg格式，20kb以下），上传照片审核未通过的，可于2月1日17时前进行修改后重新上传。
如因不符合条件被取消考试或招聘资格的，后果由报考人员自负。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格。
2.网上交费。照片审核通过后，报考人员于2021年2月2日17时前登陆网上报名系统，按提示程序支付考试费用确认参考，否则视为自动放弃。
3.打印准考证。2021年3月8日9时至13日17时，报考人员自行登录网上报名系统下载打印准考证（用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。考试当天，报考人员持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。准考证是报考人员参加笔试、资格审查、技能考试、面试和体检的必备证件之一，请务必妥善保管。
二、笔试
笔试为综合能力测验，主要考察时事政治、法律基础知识及文字表达能力，不指定参考用书。笔试采取闭卷方式，由重庆市人民检察院委托重庆市人事考试中心统一命题、统一组织、统一评卷。笔试实行百分制，笔试成绩于考试结束后10日内在市检察院官方微信公众号“重庆检事儿”和法律监督网（）公布（以后无特别说明，公布相关信息的方式相同）。
笔试时间暂定为2021年3月13日。笔试具体时间、地点详见准考证。
三、现场资格审查
笔试成绩公布后5日内，在市检察院官方微信公众号“重庆检事儿”和法律监督网公布拟进入下一招录程序的人员名单和资格审查通知。考生按报考单位，依据笔试成绩从高到低次序，按与录用计划数4:1的比例确定进入资格审查人员。进入资格审查最后一名报考人员的笔试成绩并列的，并列人员均进入资格审查。报考同一职位的笔试合格人数达不到上述规定比例的，按实际人数确定。
现场审查由各招聘检察院负责。进入资格审查的报考人员通过网上报名系统自行下载打印填写《重庆市检察机关公开招聘聘用制书记员资格审查表》（附件2，用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），在规定时间内持规定证件、证明到报考检察院政治部接受资格审查。具体要求为：考生须提供经工作单位签章和本人签名的《资格审查表》（无工作单位的不签章），身份证原件和复印件，准考证原件和复印件，所报职位要求的学历证书原件和复印件；相关技能证书原件、复印件。
经资格审查不符合报考职位要求的，取消其进入下一招录程序的资格，若因此出现缺额或自动放弃出现缺额的，在报考同一职位的笔试成绩合格人员中，从高到低依次递补（电话通知），若递补人员笔试成绩出现并列的，则并列人员均进入资格审查。递补人员须在规定时间内按上述要求持相关证件、证明到指定地点接受资格审查。若再次出现缺额，则按上述办法再次递补，直到符合下一招录程序的人员比例为止；若递补后仍达不到规定比例的，按实际人数确定。资格审查结束后，公布进入下一招录程序的人员名单。若某一职位无资格审查合格人员，则该职位停止招录。
四、技能考试
资格审查合格人员全部参加技能考试。技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力，速录方式不限（需要专业速录工具的需自备）。技能考试试题由重庆市人民检察院统一命制，测试内容为看打，技能考试合格者方可进入面试环节。技能考试成绩于考试结束后3日内在市检察院官方微信公众号“重庆检事儿”和法律监督网公布。
技能考试具体时间、地点及有关要求另行通知。
五、面试
技能考试合格考生全部参加面试。面试主要考察履行岗位职责所要求的逻辑思维、语言表达等基本能力。面试采取结构化面试方式，试题由重庆市人民检察院委托重庆市人事考试中心统一命制。面试实行百分制，成绩60分及以上者为合格。面试考生数等于或少于录用计划数的，可按1:1进行面试，考生面试成绩应达到70分以上。
面试具体时间、地点及有关要求另行通知。
六、体检
在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低顺序，按与录用计划数1:1的比例确定确定体检人员，最后一名人员的总成绩出现并列的，则依次以笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后2个工作日内在市检察院官方微信公众号“重庆检事儿”和法律监督网公布。
体检时间、地点由各招聘检察院自行确定并通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在报考同一职位的合格人员中按上述规则依次递补。
七、考察
体检合格人员列为考察对象。考察参照重庆市公务员录用考察相关规定实施，考察工作要突出政治标准，考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。
如有因政审不合格或自动放弃出现缺额的，依据总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低顺序进行递补确定体检人员，最后一名人员总成绩出现并列的，依次以笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序递补。体检合格的递补为政审对象。
八、公示
政审合格人员确定为拟聘用人员，由市检察院汇总后统一在市检察院官方微信公众号“重庆检事儿”和法律监督网公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历等证明符合报考条件的信息。
九、聘用
公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到招聘检察院报到，与招聘检察员签订《重庆市检察机关聘用制书记员劳动合同书》。首次签订合同固定期限为7年。新聘书记员试用期为6个月，试用期从用工之日起算。试用期满合格的，正式聘用为书记员；不合格的，依法解除劳动合同。
十、建立备用人员库
全市检察机关建立聘用制书记员备用人员库，在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低顺序，将已聘用人员以外的其他考生，按与录用计划数2:1的比例，纳入聘用制书记员备用人员库，最后一名人员总成绩出现并列的同时纳入，今后可根据工作需要，对书记员缺额从中及时补充。
第五届数字中国建设峰会召开，以大数据赋能新时代如何做好法律监督？
首先有关部门要针对大数据时代的机构和企业出台新规定，然后定期对它们进行检查并要求自查，避免踩法律红线和侵犯消费者利益。
我国法律实施的监督体系包括
法律监督体系包括以下几种组成部分：
（1）国家权力机关的监督，尤其是最高国家权力机关的监督；
（2）行政机关的监督；
（3）司法机关的监督（包括审判机关的监督和检察机关的监督）；
（4）社会监督（包括社会组织的监督，社会舆论的监督，人民群众的监督）；
（5）党的监督。
扩展资料：
完善党和国家监督体系，涉及各级各类监督主体、监督制度，是一项艰巨复杂的系统工程。必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实党的十九届四中全会部署，把思想和行动统一到党中央决策上来，坚持稳中求进、统筹推进，不断增强监督严肃性、协同性、有效性。
（一）落实全面从严治党责任制度。坚持和加强党的领导必须推进党的建设，压实管党治党主体责任和监督责任，规范党内政治生活，强化日常监督，严明政治纪律和政治规矩，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态。
各级党委（党组）要在党中央集中统一领导下，强化在同级组织中的领导地位、监督作用，强化对下级党组织特别是主要领导干部的监督，把管理和监督寓于实施领导全过程。党委（党组）书记作为第一责任人，必须把责任记在心里、扛在肩上，坚定斗争意志，把握斗争方向。
明确斗争任务，掌握斗争规律，讲求斗争方法，增强斗争本领，通过以身作则、以上率下，把每条战线、每个领域、每个环节的监督工作抓具体、抓深入。
要坚持权责统一，抓好问责条例贯彻落实，以精准规范有力问责，督促各级党组织和领导干部牢记初心使命、增强政治担当，主动开展和自觉接受监督，推动党的建设和党的事业健康发展。
（二）发挥党内监督主导作用。党的执政地位决定了党内监督在党和国家监督体系中是最基本的、第一位的，党内监督有力有效，其他监督才能发挥作用。要突出党内监督政治属性，增强政治敏锐性和政治鉴别力，推进政治监督具体化和常态化。
督促各级党组织和党员领导干部加强政治建设、做到“两个维护”，坚守职能定位、践行职责使命，全面从严治党、正风肃纪反腐，健全制度机制、提高治理能力，确保党的集中统一领导更加坚强有力。
要补齐日常监督短板，把思想政治工作和群众工作贯穿始终，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、列席民主生活会、受理信访举报、督促巡视巡察整改、提出纪检监察建议等形式，把日常监督实实在在做起来，抓早抓小、防微杜渐。
要全面贯彻中央巡视工作方针，深化政治巡视，完善巡视巡察上下联动格局，建立健全整改常态化、长效化机制，充分彰显巡视监督严肃性和公信力。要完善督察落实情况报告制度，提高发现和处置问题能力。
上级监督必须加强、同级监督不可偏废、下级监督必须支持，这三点做好了，“关键少数”就能盯紧盯牢。要坚持问题导向，注重精准施策，完善对高级干部、各级主要领导干部监督制度，完善领导班子内部监督制度。
加强纪委对同级党委特别是常委会委员履行职责、行使权力情况的监督，推动主要领导干部决策和用人情况等在适当范围内公开，确保权力受到严格约束。
（三）强化纪委监委专责监督。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，在党和国家监督体系中处于主干位置、发挥保障作用，必须一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，统筹推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革。
在更深层次更高水平上深化转职能、转方式、转作风，不断提升履职尽责水平。加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，坚持查办腐败案件以上级纪委监委领导为主、各级纪委书记副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主，推进双重领导体制具体化、程序化、制度化。
发挥纪委监委合署办公优势，健全统一决策、一体运行的工作机制，坚持纪在法前、纪严于法，推动执纪执法贯通、有效衔接司法，提高运用法治思维和法治方式反腐败能力。完善派驻监督体制机制，加强对派驻机构的直接领导和统一管理，实行派驻机构履职考核以上级纪委为主。
深化垂直管理单位纪检监察体制改革，推动纪检监察工作向基层延伸，增强人民群众获得感幸福感安全感。认真落实纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定，强化纪法思维、程序意识，严格工作规程，健全内控机制。
对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”，把依规依纪依法体现在各方面各环节，推进纪检监察工作规范化、法治化。
（四）推动各类监督有机贯通、相互协调。随着全面深化改革向纵深推进，健全党和国家监督体系，已由前期的夯基垒台、立柱架梁，中期的全面推进、积厚成势，进入到系统集成、协同高效的新阶段。
各领域各环节监督的关联性互动性明显增强，每一种监督都会对其他监督产生重要影响，也都需要其他监督协同配合，必须上下统筹、联动推进。要紧紧围绕构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，着力加强党对监督体系建设的统一领导，牢牢掌握主导权。
着力消除对公权力行使的监督空白和盲区，把所有党员干部及所有行使公权力的公职人员置于党组织和人民群众监督之下；着力健全协作配合机制，形成配置科学、权责协同、运行高效的监督网。要推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接。
加强纪检监察机关监督检查部门、派驻纪检监察组、巡视巡察机构之间的信息互通、监督互动，汇聚监督合力。要健全人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督制度，发挥审计监督、统计监督职能作用。
健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。
参考资料来源：百度百科-法律监督体系
参考资料来源：人民网-坚持和完善党和国家监督体系
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