劳动关系确认法律援助 劳动关系确认法律援助的条件
法律分析劳动仲裁可以申请法律援助，劳动争议仲裁需要申请法律援助的，申请人可以向所在地的区县法律援助中心提出申请，并提交下列证件证明材料1身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明2。
法律援助法将于2022年1月1日起施行制定法律援助法是完善人权司法保障制度的迫切需要，是保障法律援助工作规范有序开展，实现应援尽援的必然要求，是促进法律正确实施维护社会公平正义的一项重要法律制度一法律援助机构。
2在证明劳动关系存在后，需要确定讨薪的具体数额，可以根据之前的工资支付凭证或银行流水记录计算出自己的工资标准，推算出单位欠发工资的数额3具体的操作层面，可以先与单位协商处理，在与单位协商时应当保留好相关的证据。
是根据国家劳务法律规定，专职援助律师与法律援助中心，既可能是基于劳动关系，也可以是劳务出资关系或执行合伙事务。
因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助一请求国家赔偿二请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇三请求发给抚恤金救济金四请求给付赡养费抚养费五请求支付劳动报酬六。
3劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出法律依据法律援助条例 第十条 公民对下列需要代理的事项，因。
法律援助是在当群众遇到一些特殊情况，一般来说是因为无法支付高额的律师代理费用所以最好的解决方案就是向法院申请法律援助当事人符合法律援助条件，需要申请法律援助的，可以到司法局法律援助中心申请法律援助，提交自己符合。
法律分析劳动仲裁申请法律援助的时间，法律援助机构自收到法律援助申请之日起10日内完成审查，作出给予或者不予法律援助的决定，通知申请人法律援助机构对人民法院指定辩护的刑事法律援助案件，应当自接到指定之日起3日内指派。
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