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1、3可以不请当地律师代理,自己亲自处理,可以提供远程指导相关法律文书我为你写好,一样能胜诉4申请劳动仲裁期间,不耽误去新单位工作 法律依据中华人民共和国劳动法第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整;发生劳动争议,当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对;发生劳动争议,当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不;可以的发生劳动争议时,可以直接在当地劳动局咨询,或者拨打当地劳动局电话在线咨询,或者登陆当地劳动局官网查询常见问题,也可以向律师咨询劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律法规和履行劳动合同而发生的纠纷;发生劳动争议,当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议;劳动仲裁60天内结案对于裁决书不服,我们可以起诉到法院3可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导相关法律文书我为你写好,一样能胜诉4申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。

2、劳动保障维权热线咨询一先调解后仲裁再诉讼中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,如双方不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者;产假期间,用人单位应该支付劳动者产假工资产假至少98天如果用人单位给劳动者缴纳了生育保险,劳动者领取了生育津贴的除外1劳动局不提供在线咨询服务,关于劳动争议方面的问题,你到当地劳动局一般也不提供深度咨询2。

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3、劳动仲裁流程 申请劳动仲裁的费用为 劳动争议案件,应当自 劳动争议仲裁委员会 受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到;发生劳动争议时,可以直接在当地劳动局咨询,或者拨打当地劳动局电话在线咨询,或者登陆当地劳动局官网查询常见问题,也可以向律师咨询劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律法规和履行劳动合同而发生的纠纷法律;进行投诉举报如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资1劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点方式简单缺点各地执法力度可能不是很大2可以到当地劳动局申请仲裁,要求。

4、劳动仲裁一般立案后60天内结案对于裁决书不服,劳动者或用人单位在收到裁决书15天内可以起诉到有管辖权的基层人民法院4可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书证据清单等法律文书;服务内容包括接受全省劳动保障业务举报投诉咨询提供国家和省有关劳动保障方面的法律法规规章规范性文件查询服务提供省劳动保障厅办事程序咨询服务,等等法律依据中华;劳动局是劳动分局和劳动就业服务中心的统称,其主要职责是1管理辖区内城乡劳动力就业流动就业涉外就业2依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律法规执行情况3组织查;劳动局在线咨询提问您好,劳动局网上在线咨询是免费热线服务内容 一接受全省劳动保障业务举报投诉咨询二提供国家和省有关劳动保障方面的法律法规规章规范性文件查询服务三提供省劳动保障厅办事。

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5、如果你有什么问题,你可以打电话咨询回答。

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