法律头像 法律头像男
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我用中国国旗做头像会不会触犯法律？
不违法，如果用来作商标和广告，故意损坏就属于违法行为。
依据《中华人民共和国国旗法》
第三条中华人民共和国国旗是中华人民共和国的象征和标志。每个公民和组织，都应当尊重和爱护国旗。
第十七条不得升挂破损、污损、褪色或者不合规格的国旗。
第十八条国旗及其图案不得用作商标和广告，不得用于私人丧事活动。
第十九条在公共场合故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗的，依法追究刑事责任；情节较轻的，由公安机关处以十五日以下拘留。
扩展资料
犯罪案例：贵州4名被告人侮辱国旗被判刑
贵州省龙里县人民检察院提起公诉的一起侮辱国旗案，近日由龙里县人民法院公开审理并宣判，4名被告人被判处8个月至9个月不等的有期徒刑。
记者从检察机关了解到，2018年2月6日，龙里县湾滩河镇鱼洞村村民因诉求得不到满足，前往鱼洞村村委会闹事。
被告人杨某某、吴某甲、吴某乙、唐某某4人爬上鱼洞村村委会办公室二楼，唐某某将国旗旗杆拉向自己，与杨某某、吴某甲、吴某乙一起将国旗从旗杆上扯下后撕烂，扔到村委会院坝内。2月24日，唐某某主动到公安机关投案自首，如实供述所犯罪行。
法院经审理认为，4名被告人在公众场合故意以损毁的方式，侮辱中华人民共和国国旗，其行为均已触犯法律，构成侮辱国旗罪，一审分别判处杨某某、吴某甲、吴某乙有期徒刑9个月，判处唐某某有期徒刑8个月。
参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国国旗法》
参考资料来源：中国法院网-贵州4名被告人侮辱国旗被判刑
法律上有权管理自己的头像吗？别人有权要求你更改头像吗
按你说的情况，如果你设置的头像并没有对他人造成侵权的话，他人是没有理由要求你更改头像的。
公司可以强制要求换头像吗，他们违法吗
公司强制要求换头像，属于违法行为。
【法律分析】
公民依法享有隐私权，用人单位要求更换头像的微信账户系员工的个人网络账户，应由员工个人自主管理，用人单位无权干涉。因此，用人单位带有胁迫性质的要求很有可能涉及侵权。其次，劳动者依照劳动纪律和用人单位指定的劳动规章进行劳动，用人单位对员工个人微信的管理及要求俨然严重超出了员工的工作范围与职责，如果对员工予以罚款更是没有任何法律依据的，并且严重违反了相关法律规定。若用人单位以此为借口开除员工的，属于违法解除劳动合同的行为，员工可申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付赔偿金。许多公司尤其是销售类公司，会要求员工换成统一头像。希望以此起到广告效应，也能通过干练、职业的头像，给客户留下更深刻的印象。但公司不能因此便强制性要求员工换头像，更不能因拒换便给予员工处罚，一切应遵循自愿的原则。此外，也可以参照有的公司的灵活方法：在公司某个活动时段集体换头像，起到一个营销效果，过了时段以后，员工们便可以换回自己喜欢的头像。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
《中华人民共和国刑法》 第二百五十三条 邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。第二百五十三条之一违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
2022那些微信头像会触犯法律
根据查询相关资料显示：国旗头像。2022年微信头像使用国旗头像的话，就会对国旗进行篡改、渲染，就会涉嫌违法，轻则罚款，重则由公安机关处以15日以下行政拘留。
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