医院法律法规培训 医院法律法规培训计划及安排
D血液的采集与保存 29某乡卫生院医生甲在实行阑尾手术时，误将结肠切断，因条件差，急将患者送往县医院因延误了时机，县医院医生乙在助手配合下，也没处理好，最终造成永久造瘘，该结果是 BA医生甲的医疗差错B医生甲的医疗事故。
2检验室采血大便肛拭化验3内外科常规体检4x光胸透5完成全部体检项目2查体结果符合发放健康证条件的，经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，将本人一寸正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局。
超出机构编制总量的人员编制结构调整人员编制调整内设机构调整事项仍按规定权限和程序报批综上所述公立医院编制管理办法很详细了，相关政策非常完善，条目清晰，要严格按照政策执行法律依据根据中央编办关于创新事业单位。
其中包括法律法规培训本院制度工作程序责任制培训岗位技能培训药品分类知识培训及从业人员道德教育等所有培训均进行考核，建立培训档案及考核档案，取得较为明显的培训效果医院对直接接触药品的从业人员定期安排体检，并建立健康。
医院应设置专门管理机构或专人，使用部门应指定人员对固定资产实施管理，并建立健全各项管理制度建立健全三账一卡制度，即财会部门负责总账和一级明细分类账，财产管理部门负责二级明细分类账，使用部门负责建卡台账大型。
医院管理的法律有执业医师法传染病防治法献血法妇幼保健法精神卫生法红十字会法等，还有涉及卫生相关的医疗机构管理条例医疗废物管理条例护士条例艾滋病管理条例等。
4x光胸透5完成全部体检项目2查体结果符合发放健康证条件的，经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，将本人一寸正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康证明查体结果不符合发放健康证条件。
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