职场人为何要勾心斗角 职场人为何要勾心斗角呢
在职场里，很多同事并不能够成为自己的朋友，往往还有可能会产生勾心斗角，其实主要是因为在职场中，每个人的利益都会产生牵扯，而且大家也是变得比以前更加的成熟和成人化在职场的这个生活环境中，就已经注定了同事之间其实本；简答的一个因素就是连内部的人都斗不过，哪还能斗得过外面的人么职场就是利益场，无论环境好坏象牙塔那是孩子们的专属，你来我往才是成年人的世界涉及到了金钱，而且是大把大把的金钱，那么斗争是不可避免的；首先我认为在职场当中如果勾心斗角的话，可能最为关键的一点就是能够保护自己的利益不受侵犯因为职场当中大多数人并不会去考虑他人的利益，大家都是非常自私的，毕竟人就是非常自私的在职场当中，尤其是和利益相关的东西；因为职场里面的人都是为了利益，他们并不会管别人的个人利益俗话说，商场如战场，就会如此所以所有人都在勾心斗角；这些现象在职场中时常可见，也是产生勾心斗角的根源之一二是同事之间都面临着优胜劣汰 职场如战场，职场是残酷无情的在企业工作，新老交替优胜劣汰是常有的事，每一个职场人都难以避免为了延缓自己被淘汰出局，为了；其实，这种现象主要发生在一些竞争压力比较大的企业当中，大家的勾心斗角也是为了能够让自己获得更多的工作罢了，没有一个人愿意去进行勾心斗角我们总说在职场当中是无法找到一个真正的朋友，这是因为每个人的心目当中都是。
正所以会勾心斗角，肯定是在某些方面对自己是有利的了因为每个人都是自私的他们见不得别人好而且人不为己，天诛地灭你要适应才行社会就这样，有竞争就会有勾心斗角，谁输了谁就被社会淘汰所以读书时候的友；职场上同事之间勾心斗角的原因 一是同事之间相互是竞争对手 职场上，与同事在同一个工厂上班，每一个人都想取得突出的业绩，得到领导的认可，获得更高的薪酬待遇，在单位里出人头地因此，同事之间的关系，实质上是竞争；对于在职场中奋力拼杀的白领们来说，最最痛苦的莫过于复杂的人事关系稍不留神，轻则很多努力白费，重则职业生涯尽毁，往往还一片茫然地对其中缘由百思不得其解做事先做人是绝对没错的，换个角度，做事也要先“看。
譬如做了某某工作，以至于不能赚更多的钱譬如说在升职的关键时刻，却偏偏要出差 于是很多人就觉得，自己运气不好，每到重要时刻，工作就会来害自己 实际上，工作是死的，职务也是死的，而职场却是活的 职场的活是；你好，勾心斗角，其实是见不得别人好，我觉得你的眼光还是要放得更远一些，否则的话，你不仅改变不了你自己，还会被这样的环境深受其害我建议你能抽离出这样的关系之中；如果不能解决这些遗留的问题，就会让自己陷入对这些问题的抱怨和逃避之中，慢慢的我们就会被这些问题所包围，直到我们真正的束手无策，等待我们的将是职场对我们的淘汰职场中不管是勾心斗角，还是尔虞我诈，甚至是相互排挤。
但是，君子谋而不同，一起面对共同的企业风险，一起承担单位的责任，一起为公司最大利益服务，不就行了嘛同事之间却为何要勾心斗角的这样真的好吗你可知道红楼梦中王熙凤的下场游刃职场之道，首先在维护好；也许你会说没有这么绝对，至少父母对我们是没有利益关系的其实也有，父母为什么要养你，给你钱做着做那，因为你是TA们的孩子，对你好就是对自己好，所以也是有利益的年轻人，用心去理解这个社会吧。
有道是“受人以鱼”比不上“授人以渔”“造福一方”不如“忠恕之道一方”在那样的效果下，人的了解能力提升了，观念成熟了，尔虞我诈的事当然就少了，职场就会勇立潮头船顺，生机勃勃尔虞我诈是职场工作上权益；职场就是生存的战场，哪里有人哪里就有斗争，二人为恶，三人以上就是帮派就有勾心斗角，这很正常那么首先第一点的话就是对物质的占有欲望，所以必须要有强者要么凭一己之力拥有独特的能力，无人能替代获得职场的排他。
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