工会法律援助 广州市总工会法律援助
1、法律分析工会法律援助的范围,包括五大范围一劳动争议案件二因劳动权益涉及的职工人身权民主权财产权受到侵犯的案件三工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件四工会组织合法权益受到侵犯的案。
2、1至2名律师职工法律援助是政府法律援助的必要补充各级工会应当与同级司法行政部门建立法律援助联动机制,整合资源做好职工法律援助工作。
3、劳动和技能竞赛活动,进行业余文化技术学习和职工培训,参加职业教育和文化体育活动,推进职业安全健康教育和劳动保护工作法律依据工会法第三十条 县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。
4、由市总工会指定受理工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出两个以上法律援助机构都有权受理申请的,申请人可以向其中一个法律援助机构提出申请人就同一事项向两个。
5、按照律师法的规定予以处罚法律援助律师在办案过程中出现违法行为,法律将对其进行制裁司法局应依规处理违规律师,违法的应移交纪检委处理。
6、县级以上工会为所属工会和职工提供法律服务,除了代理职工进行诉讼外,还可以从事服务于工会和职工的法律咨询代书或审查。
7、”维权热线,或前往工会帮扶中心工会法律援助中心寻求帮助工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决需要打官司时,工会还会提。
8、法律援助均是免费的,不能向受援人收取任何费用但是并非所有纠纷都属于受理的范围按照法律援助条例的规定,农民工劳动权益类的纠纷,才属于法律援助范畴。
9、符合援助条件的,到法律援助中心申请法律援助条例 第十八条 在法律援助过程中,受援人应当承担以下义务一提供能够证明其经济困难状况的证明或文件二及时提供有关证据材料, 如实陈述案件事实与相关的情况三。
10、法律分析工会法律援助的范围,包括五大范围1劳动争议案件2因劳动权益涉及的职工人身权民主权财产权受到侵犯的案件3工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件4工会组织合法权益受到侵犯的案件5。
11、工会法律援助的范围,包括五大范围根据工会法律援助办法第八条规定 工会法律援助的范围一劳动争议案件二因劳动权益涉及的职工人身权民主权财产权受到侵犯的案件三工会工作者因履行职责合法权益。
12、法律分析工会法律援助的范围,包括五大范围一劳动争议案件二因劳动权益涉及的职工人身权民主权财产权受到侵犯的案件三工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件四工会组织合法权益受到侵犯的。
13、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠任何组织和个人不得随意撤销合并工会组织基层工会所在的用人单位终止或者被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会法律依据中华人民共和国。
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15、第一工会没有正式的法律援助机构,工会和法律援助中心为合作关系就在工会申请了,工会也要把申请转到当地的法律援助中心进行审批工会无权审批第二申请法律援助有三个条件,1经济条件符合当地法律援助机构规定的经济困难。
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