如何签订劳动合同 单休如何签订劳动合同
法律分析签订劳动合同，也即完成要约和承诺的全过程受要约人确定后，即由用人单位提出劳动合同的草案，劳动者如果完全同意，即视为承诺，劳动合同即告成立如果劳动者对劳动合同草案提出修改意见或要求增加新的内容，应视。
1审查新员工的主体资格 1对新入职员工进行学历资格及工作经历的审查核实个人资料的准确性，并由本人签字确认2查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动。
法律分析劳动合同签订的规范流程是1首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对2用人单位应如实告知劳动者工作内容工作条件工作地点等3签署劳动合同，应当注意必须双方当事人在一起当面签字，协商明确。
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